Cresce il numero di dimissioni presentate nei primi tre anni di vita del figlio. Nel 2022 sono state 61.391 quelle convalidate dall'Ispettorato nazionale del Lavoro, con un aumento del 17,1% rispetto all'anno precedente.
Il 72,8% delle dimissioni (44.669) sono di donne e sono legate alle difficoltà di conciliare vita e lavoro.Il 63% delle neomamme lascia per la fatica di tenere insieme impiego e lavoro di cura, a fronte del 7,1% dei padri.Per gli uomini la motivazione principale è il passaggio a un'altra azienda (78,8%).
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